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Site de l'Association des Enseignants des Sciences de la Vie et de la Terre au Maroc

Nos valeurs



Valeurs :
  • Transparence fait référence au processus de prise de décision basé sur des informations fiables et de qualité. Ceci implique que nous communiquons ces informations et nous en sommes responsables et engagéEs vis-à-vis de leur transmission. 
  • Egalite et Équité appliquées dans les relations organisationnelles et de ressources humaines à l’intérieur de l’AESVT et dans nos groupes cibles. Cette valeur suppose que nous évitons toute discrimination basée sur le genre, la religion et la race, dans la prise de décision et dans nos interrelations interne et externe.
  • Intégrité fait référence dans le cadre de la mission de l’AESVT, à la façon de créer un équilibre entre nos choix et nos actions. Elle est liée à la notion d'honnêteté, de la fiabilité et de la stabilité morale et psychologique des membres. Elle suppose le respect de leurs engagements et de leurs principes relatifs à la mission de l’Association.
  • Responsabilité qui implique que chaque membre de l’AESVT est responsable de ces actes, de ces décisions et des résultats qui en découlent. Ceci dans un esprit de collaboration et d’engagement sur les résultats.
  • Engagement suppose des décisions éclairées et menées jusqu’au bout par l’AESVT. Il s’agit de créer les conditions nécessaires de motivation et de mobilisation des équipes vis-à-vis de notre mission. Cette valeur implique également notre persévérance dans la mise en place de nos partenariats autour des interventions convergentes et porteuses de valeur ajoutée.
  • Diversité fait référence au respect des identités individuelles et collectives des membres de l’AESVT, de ses groupes cibles et de ses acteurs partenaires. Elle désigne également la capacité et la volonté de mise en place d’une politique de management des différences entre les individus au niveau culturelle, sociale et linguistique, parmi d’autres. Elle suppose par ceci, le principe de l’égalité, de la non-discrimination, du respect, de la participation et de l’inclusion sociale, culturelle et politique.
  • Solidarité fait référence à l’entraide entre les membres de l’AESVT au niveau interne et leur engament dévoué vis-à-vis et avec les groupes cibles et les partenaires de l’organisation au niveau externe. Elle suppose une interdépendance entre les membres et avec les acteurs dans les interventions de développement durable au niveau national et international.
  • Innovation fait référence à l’expression synergique collective et individuelle par les membres de l’AESVT de leurs talents, de leurs capacités et de leurs compétences de façon autonome. Elle suppose la passion et l’amour des choix d’intervention de l’organisation, communiqués et partagés de façon permanente dans une dynamique de mise à jour et renouvellement des connaissances, des savoir et des aptitudes. 
Vendredi 19 Février 2016
Mohamed CHAOUKI

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